了解公司文化、學習規章制度、開展拓展培訓……4月23日，為期6天的德榮醫療第36期新員工培訓圓滿結束。本次培訓共有81名新員工參訓，經多輪評定，81名新員工全部通過考核加入公司。高偉芳、劉云、袁樹欽、申權、闞洪昌、劉蓉等六名學員成績優秀，分別被授予“優秀學員”的榮譽。

圖：德榮董事長郭德斌講話

如同往常一樣，集團董事長郭德斌在新員工培訓班上為大家講解了行業現狀和德榮的發展模式，他提出，醫療器械行業在未來將迎來一個黃金發展期，德榮緊跟國家政策方向，經過多年積累了核心技術優勢和專業運營團隊，打造了相對成熟的商業模式和完善的管理體系，德榮正值高速發展的關鍵期，為廣大青年員工提供了展現才能和實現自我價值的平臺，希望大家能夠抓住行業機遇，發揮聰明才智，為企業發展貢獻力量。

“新星說”

申權——個人努力有限，團隊協作無限

申權是一名00后，目前在SPD事業部上擔任庫管員，主要負責高值耗材的配送和管理，他認為這份工作主要需要的素質也正像是企業價值觀所提到的——“誠信、務實、創新、卓越、分享”，這些可以更好地提升個人的素養，同時也會在日常工作中起到至關重要的作用。在這次培訓中，給他印象比較深刻的是團隊拓展中的“轉圈圈”的游戲，一開始大家只顧著自己怎么去得分，怎么去成為團隊的核心，到后面大家學會通過團隊的協作，慢慢地從最后一名爬升至第一名，他覺得個人的努力終究是有限的，團隊協作才擁有無限可能。

高偉芳——“一切為人民健康服務”不是一句口號

高偉芳，2021年3月底入職德榮，目前在SPD事業部擔任庫管員。最開始看到德榮的使命時，高偉芳認為那可能只是一句口號，而隨著她慢慢開始了解德榮，了解SPD在醫院中起到的作用后，她發現德榮確實是在為老百姓的健康、為醫院耗材有序的管理在做實事，因此對公司她多了一份信心，對自身的工作也多了一份使命感。

劉云——選擇腳踏實地的行業很重要

劉云，應屆畢業生，2021年3月底入職德榮，目前在集采中心擔任采購助理。在大學實習期間，專業是經濟學的她在一家大型證券公司進行實習工作，經過幾個月的學習后，她發現這個行業并沒有大學想得那么高大上，她更希望自己從事的是一個更腳踏實地的行業，是一個每天都能看到變化的行業，而德榮就是與她的想法高度契合的一個企業。雖然對醫療器械行業了解不多，但她愿意和公司一同成長，可能她不是學習知識最快的那一個，但是她愿意做最鍥而不舍的那個。

袁樹欽——有實力、有前景 所以選擇德榮

袁樹欽，擁有多年醫藥行業從業經驗，2021年4月中旬入職，目前在檢驗耗材事業部擔任產線主管。對于袁樹欽來說，舍棄原先崗位的工作經驗和資源，來選擇另一個相對陌生的領域，無疑是需要一定勇氣的，偶然的機會中，他得知德榮在SPD領域上已經取得了耀眼的成績，相繼中標湘雅醫院、湘雅二醫院、湘雅三醫院SPD項目，有著不錯的發展前景，而在進一步了解的過程中，也越發認可德榮。在日后的工作中，他將不斷學習新領域的知識，為公司發展做出自己的貢獻。

圖：新員工培訓拓展訓練合影