“百年潮已起，青春起而行”。

在青春正逢時，慶百年建黨，我們相遇在德榮！

此時風華正茂，未來揮斥方遒！

7月15日，為期9天的德榮醫療第40期新員工培訓班順利結業，本次參加新員工培訓人員74人，經多輪評定，73名小伙伴順利通過考核加入德榮，劉娉婷、陳蕾、宋家星、黃瑤、羅家儀、吳鑫欣被評為優秀學員，一往無前隊被評為優秀團隊。

新員工培訓班開課的第一天，德榮醫療董事長郭德斌為所有新員工介紹了德榮醫療的企業文化、發展趨勢和未來的戰略規劃，并詳細講解到了醫療器械行業發展的前景。

醫療器械是一個朝陽行業，德榮的規模還在不斷壯大，流入公司的新鮮血液也越發年輕且充滿活力。此次培訓不僅讓所有入職的員工對德榮的發展方向以及行業趨勢有了更加明確的認知，也讓大家快速轉換角色，準確定位自身職業生涯發展方向。

通過拓展項目使大家成為一個真正團結協作，勇于發現并解決問題的德榮團隊，伙伴們各司其職，各負其責。德榮團隊的構成，是需要員工每一個人去用心才能團結一致的。

7月12日，培訓期間，正逢德榮智慧物流產業園的好消息:作為產業園核心之一的德榮智倉主體結構正式封頂，德榮醫療第40期新員工培訓班的全體學員有幸一齊見證了德榮智倉的主體結構封頂。

德榮第40期新員工培訓順利結業，對于所有學員而言，這并不是結束，而是嶄新的開始！在這里，我們明白了選擇比努力更重要，我們靠著德榮這個大平臺，全力施展我們的才能，德榮的目標就是我的目標，德榮的方向就是我的方向！

加油吧，德榮人！

新員工心得

1

總經辦  許成軍

選對行業、平臺、跟對人并認同公司的價值和使命，志同道合。沒錯的，其實我們做出了明智的選擇。在德榮我們將獲得更多的鍛煉成長機會：1. 將擔負更多責任。2. 將面臨更多的機會。3. 可以做許多不同的事。4. 可以從真正的創新者身上學到東西。5. 工作會被認可（你的失敗也如此）。6. 能在超級棒的氛圍中工作。7. 會學著精打細算（做spd精細化管理的價值）。8. 將被灌輸努力工作、所有權和自我提升的價值。在德榮三三戰略規劃好自己的價值投資，未來何時何地保持專注，成功就會被認可，失敗也會最小化。當團隊里的其他成員說“沒有你我們不可能完成這個任務”時，正因為有了德榮提供好平臺的歷練，完全可以充滿信心地接受。

2

行政服務中心 胡嘉慧

今天我們第40期新員工參加了德榮醫療智慧物流產業園4、5號棟的封頂儀式，很榮幸我可以成為新員工代表講話，當我們大家一起喊出“德榮為我 我為德榮 齊心協力 創造奇跡”的口號的時候真的感到熱血沸騰，公司在擴充新人才的同時也在擴大辦公場地，來到產業園真切感受到了公司的日益壯大，公司是人性化的公司，為我們創造了更好的工作環境和生活環境，我們也要為了公司而努力，做好眼下的每一件事情，打好自己的根基。

3

人力資源部 傅靜

在德榮新員工培訓的這段時光里，企業文化貫穿于企業培訓之中。讓新員工一進公司就了解德榮文化，并受其熏陶和引導，讓每位新同事的內心有了更清晰的選擇，明白了選擇大于努力，站在巨人的肩膀上，成就美好的明天！讓我們與公司攜手奮進、共同努力，永遠青春洋溢，激情澎湃，永遠戰無不勝。

4

綜合耗材事業部  肖治洪

我之前一直從事醫療器械行業，做過醫療耗材的銷售，也做過醫療設備的銷售，在小的醫療器械經營企業做過，也在大的醫療器械生產廠家呆過，醫療器械行業是一個很有前景的行業，也是一個發展空間巨大的行業，從事這個行業這么久，慢慢發現這個行業也在不斷的規范，很多不規范的公司將慢慢退出歷史舞臺，德榮本著一切為人民健康服務的宗旨，已經開始成為醫療器械經營企業的領頭者，相信未來也必將走在這個行業的前列，這也是我之所以選擇德榮的原因，相信在以后的日子里，可以跟著公司一起發展，再通過自身的努力一定可以實現自身的價值，未來可期，加油！