【讀書聚共識 擔當促履職】 德榮大學開展讀書成長會活動
發布日期：2023-12-01
“多讀書、讀好書、好讀書”----冰心
讀書是促進公司人員思想統一、達成共識的重要途徑，企業的發展需要不斷進行學習、探索和創新。德榮大學自成立以來，在職工書屋已成功舉辦四期讀書成長會。
德榮大學讀書成長會每月定期舉辦，采取線下交流為主，參與人員包括公司高管、部門負責人及核心骨干，集中閱讀同一本書。利用各自的閑暇之余，通過對作品的深耕細讀，引發深度思考，再結合工作實際，暢談學習收獲，以小組為單位歸納梳理，總結闡述學習要點，引起現場的強烈共鳴。
活動中，成員們結合各自讀書經歷，分享了閱讀《卓有成效的管理者》《大客戶戰略》等書籍的心得體會。
張國旗 閱讀《大客戶戰略》
①客戶管理：對客戶進行分類，鎖定大客戶，提供客戶分層服務，公司層定期對核心關鍵客戶進行回訪
②人員管理：AB崗輪崗的核心是人員管理，分工上做切割，加強內部協調配合。
朱寰 閱讀《大客戶戰略》
銷售人員賣的是產品，是方案；作為后端管理職能部門需培養專業人員，下沉業務一線，提供專業服務，配合銷售人員促進銷售目標達成。
劉志 閱讀《卓有成效的管理者》
“區分當下與未來，近期與遠期。倉儲物流事業部做為公司的執行部門，保合規、守底線，確保公司業務落地；當下需加強物流配送建設，進一步完善人才梯隊建設，為后續更多智慧物流產品輸出做準備。”
張霞 閱讀《卓有成效的管理者》
“我能貢獻什么？我個人覺得這是經濟基礎和個人價值的體現。進行自我工作分析，探尋工作中尚未發掘的潛力，超越自己的專業領域、技能、部門，把注意力投向整個組織、公司的績效。”
大家紛紛表示，通過讀書學習，厚植學養，塑心聚能，不斷提升工作效能 ，真正做到以學立德、以學增智、學以致用，推動各項工作再上新臺階。
通過讀書會活動，創新讀書形式，豐富學習載體，倡導全民閱讀，弘揚愛書、讀書、用書的良好風尚，為推動德榮大學建設，打造學習型組織起到了積極的作用。