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·來自湖南公司大客戶二中心的鄧希琳，分享了自己從護士轉型為醫療銷售的故事。她深刻感受了德榮的“分享”文化，陪伴她度過工作初期的躊躇時刻，現在她把成長寫進了日復一日的工作里，服務臨床服務患者，與德榮的故事未完待續...

·來自集采中心的劉麗萍，她用9年時間詮釋了“堅守”的意義。陪伴值超越了95%德榮人的她，見證了德榮的五年發展八年積累，見證了德榮業務條線與團隊規模的壯大，找到了屬于自己的工作歸屬感。

·來自SPD事業群永州市三醫院項目的宋靜如，她講述了疫情爆發期間SPD項目組與生命賽跑的故事，他們將帶著平凡崗位中的不平凡，和一切為人民健康服務的使命走向更美好的未來。

·來自倉儲物流事業部的牛必正，他認為將每一項工作任務扎實落地就是“誠信”和“務實”的體現，工作中通過不斷思考和改變來“創新”，追求“卓越”，收獲碩果。

·來自湖南公司項目一中心的宋磊，他所在的安化項目超額完成了當時的銷售目標，并在醫改挑戰中依然提升了產品毛利點。他認為，一群人能走得更遠，一個團隊的努力是乘法效應。

·來自數字科技中心的袁斌彬，他分享自己在這幾年釘釘、中臺硬件、OA系統、企業微信、弱電和產業園搬遷的項目中，完成勇者逆襲，跨級提升。他為德榮不拘一格用人才代言，在德榮數智化建設的道路上，相互成就。

現場還進行了三輪企業文化知識答題互動環節，活動現場和線上直播共超2000人積極搶答，力爭幸運獎~ 

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董事長郭德斌對德榮首屆企業文化活動的成功舉辦以及15位演講選手們的精彩表現表示肯定與感動，并對未來更豐富的企業文化活動表達期許。郭總提到：“演講是一個很好的形式，大家從不同角度表達了對德榮文化的理解、對事業的熱忱和熱愛，通過分享自己與德榮的故事，讓大家更了解企業的發展歷史、業務一線和后臺團隊的工作，同時更加清晰完整地詮釋了德榮的戰略目標規劃。我們感受、共鳴，再互相激勵，凝聚團隊力量，投入這份偉大的事業，努力達成下一個十三年戰略目標，不負期待！”

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每一位參賽選手都以飽滿的熱情和真摯的情感訴說著與德榮的故事，經過激烈的評選排名，來自湖南公司的鄧希琳斬獲本次“我與德榮的故事”演講大賽冠軍“一等獎”。劉麗萍、宋子潔榮獲“二等獎”，牛必正、宋靜如、殷樂榮獲“三等獎”。參與比賽的其他8名選手獲得了“優勝獎”。

此次演講大賽特開通了“德榮大眾評審團”的線上投票通道，宋磊共獲得2578票，摘得“最佳人氣獎”。

此外，質管中心、SPD事業群-永州市中心醫院項目、湖南公司-項目三中心分別榮獲企業文化考試環節“優勝團隊獎”的一等獎、二等獎、三等獎。

集采中心、SPD事業群中南大學湘雅醫院項目獲得本次企業文化主題活動的“優秀組織獎”。

最后，活動頒發了企業文化征文活動的十名“最佳征文獎”。