▲ 德榮醫療第49期新員工合影

德行兼備方能厚德載物

付出行動才能榮耀未來

金秋十月，桂花飄香，涼爽舒適。10月27日，德榮醫療第49期新員工培訓班正式結業，35名新員工通過考核正式加入德榮。

本次培訓共有5天課程，通過戶外拓展訓練、理論課堂、實踐演練、產業園參觀等多種形式，讓新員工迅速了解公司文化、熟悉公司相關制度，了解醫療器械供應鏈運作模式，感受公司的高速發展。在新員工培訓班結業前我們還特意開展了企業文化演講比賽，演講中也看到了新員工對德榮的文化自信、對德榮的強大自豪、對自己未來的展望。通過多輪評定，湖南公司周艷、倉儲物流事業部萬大鑫、生物公司鄧拓、集采中心何琳獲得“優秀學員”稱號”，湖南公司鄒玥卿、SPD事業群 羅紹杰、省外事業拓展一部蘇小曼、倉儲物流事業部王鐘義獲得演講比賽前三名。

▲ 優秀學員合影

▲ 演講比賽獲獎者合影

截止當前德榮醫療共開展了5期新員工培訓班，線上培訓180次，在線考試390場，團隊拓展訓練營7期，255名新員工通過考核加入德榮。

當下正處于德榮醫療發展的關鍵時期，面對不斷發展變化的行業前景，德榮醫療持續穩健發展，為各類人才干事創業提供了廣闊平臺和難得機遇，德榮醫療構建了核心能力素質和專業能力素質、不同崗位序列、不同員工層次的能力素質模型，形成了以“雛鷹計劃”、“雄鷹計劃”、“金鷹計劃”為主的人才培訓體系，全面培養員工的綜合能力、專業技能，為德榮醫療的發展提供源源不斷的人才支撐。